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Gemeinschaft im Entstehen

Das Miteinander im Village

Wir sind ein bunter Haufen. Aus den unterschiedlichsten Gründen ist jeder von uns mit individuellen Träumen, Ideen und Visionen ins Fichtelgebirge gekommen. Nach einem längeren Prozess des Sich-Miteinander-Findens haben wir nun beschlossen einen gemeinsamen Weg zu gehen und die Tiny House Village GmbH gegründet. Wir wollen Individualität wahren und gleichzeitig ein unterstützendes, respektvolles Miteinander leben. Jeder bringt sich mit seinen Talenten ein, um eine zukunftsfähige, Generationen übergreifende Gemeinschaft zu entwickeln. Die Herausforderung, unterschiedliche Vorstellungen in gemeinsam getragene Entscheidungen zu bringen, nehmen wir gerne an. Dafür sind wir bereit, in Diskussion und Austausch zu treten und miteinander zu wachsen.

2015

Die Idee eines Tiny House Dorfes entsteht

2017

Steffi und Philipp gründen die Tiny House Village GbR

2017

Das Grundstück in Mehlmeisel wird gekauft

2020

Eine feste Gemeinschaft bildet sich

2021

Die Tiny House Village GmbH wird gegründet

Eine neues Kapitel

Die Gründung einer Gesellschaft

Im Frühjahr 2021 entschlossen wir uns eine GmbH zu gründen - damit wollten wir für alle Bewohner die Möglichkeit schaffen, gemeinsam und gleichberechtigt Verantwortung zu übernehmen. Nach mehr als 8 Monaten Vorbereitung haben wir zum 1. Juni mit neun Gesellschaftern und weiteren engagierten Pächtern den Schritt in eine neue Form des Zusammenlebens und -arbeitens gemacht.
Doch warum eigentliche eine GmbH?

Nach der Gründung des Village durch Steffi und Philipp im Jahr 2017 stellte sich nach einigen Jahren heraus, dass durch wachsende Aufgaben, Verantwortung und Risiken ein zu großes Paket für nur zwei Menschen entstanden war. Um unsere Entwicklung nachhaltig voranzubringen, musste eine Form geschaffen werden, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf viele Schultern verteilt und unser Herzensprojekt für die Zukunft absichert. Wir sind überzeugt, dass dieser Schritt uns gemeinsam auf das nächste Level unserer Träume und Vorstellungen bringen wird!

Säulen der Gemeinschaft

Gemeinsam

  • Kollektive Intelligenz (Talente, Fähigkeiten und Fertigkeiten in die Gemeinschaft bringen, systemisches konsensieren)

  • Teilen (Carsharing, Foodsharing, Tausch- und Leihregal, Nachbarschaftshilfe)

  • Aktives Miteinander (gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Kochabend, Lagerfeuer, Spiele- oder Musikabend, Feste, Projekte gestalten und um- setzen, an gemeinschaftsbildenden Seminaren teilnehmen)

Zukunftsfähig

  • nachhaltige und zukunftsfähige Nahrungsversorgung (SoLaWi, Einkaufskooperationen)

  • Gestaltung des Geländes nach Permakultur-Richtlinien (Verbesserung des Bodens, heimische Pflanzen, Wasserkreisläufe…)

  • Energieversorgung (Solar- oder Windpark)

  • Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Feste, Medien, Seminare)

 

Leben

  • Minimalismus (bewusstes Konsumverhalten, Müllvermeidung, etc.)

  • Tiny House Gedanke (kleines, naturnahes Wohnen)

  • Als Vorbild agieren (künftigen Generationen eine Alternative aufzeigen)

 

Klein & Groß, Jung & Alt
BewohnerInnen des Tiny House Villages

Anja

Annäherungsprozess, Feste-Team

Barbara

Leitung Finanzen,

Permakultur

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Danny

Hausmeister

Holger

Orga An/Abtransport, Getränkeversorgung

Jenny

Räum- und Mäharbeiten, Feste-Team

Julia

Leitung Hotel,

Finanzen

Kiki

Räum- und Mäharbeiten, 

Feste-Team

Lisa

Hotelvertretung,

Waschmaschinen

Maike

Email-Orga, Annäherungs-

prozess, Pächtervertretung

Max

Hausmeister

Michaela

Annäherungsprozess, Feste-Team

Philipp

Marketing & Medien,

Website, Bauleiter

Steffi

Permakultur,

Feste-Team

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Wolfgang

Hausmeister,

Bio-Food-Coop

"Wir stehen am Anfang unserer Träume. Wir machen unsere Fehler und lernen ständig dazu.Wir möchten die Welt verbessern und kommen dabei immer wieder an unsere Grenzen. Wir wollen alles Jetzt und Sofort und müssen uns immer wieder in Geduld üben.

Wir sind nicht perfekt, aber wir sind!"

- Philipp -